教育

＜20代の退職金は、、、＞ 136万6372円（28歳、東京都勤続6年の場合） ＜退職金はいつもらえる？＞ 翌月にはもらえる。3月退職の私の場合、4月21日にもらえた。 ＜退職までの流れは？＞ ①管理職に退職の意思を伝える ②退職関係書類を提出する ③引継ぎ資料を作る ＜ハローワークで失業保険はもらえる？＞ もらえない。ただし、勤続年数が3年以下の場合はもらえる可能性がある。

①STEAM教育→理数教育に芸術を加えたのが大きな特徴。「ワクワク」の感覚を大切にしている。 ②ウェルビーイング教育→幸せで健康に満たされた状態を満たす教育。自分の好きや得意を見つけ、多くの経験を積み重ねていくことが不可欠。 ③アントレプレナーシップ教育→起業家に求められる資質や能力を育成する教育。チャレンジ精神や創造性、リーダーシップなどを育成していく。 ④イエナプラン教育→学年の違う子どもたちが自律し協働しながら活動していくのが大きな特徴。主体的・対話的で深い学びを実現するためには必要。

＜退職の流れ＞ ①管理職に退職の意思を伝える ②退職関係書類を提出する ③引継ぎ資料を作る ＜20代で退職したら、、、＞ 退職金は手取りで136万6372円もらえる。

＜不登校の原因＞ 原因①先生と合わない 原因②友達と合わない 原因③授業に付いていけない 原因④集団生活が合わない 原因⑤親から離れることへの不安（分離不安） ＜不登校の小学生への対応＞ 対応①子どもの気持ちに寄り添う 対応②学校に相談する 対応③支援機関、医療機関に相談する

＜教員不足の原因＞ ①定年退職者が多い→若手を大量に採用しないといけないが、そもそも人がいない。 ②教員を志す人が減っている→長時間労働の常態化がしていることも原因の一つ。 ＜教員不足解消に向けての解決策＞ ①働き方改革→自治体や学校、個人でできることがそれぞれある。 ②給料などの待遇面の改善→残業代が増やすことも一つの対策。 ③自治体の広報活動→それぞれの自治体の魅力を発信して、移住してもらうことも必要。